<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>North Khorasan University of Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی</title_fa>
<short_title>Journal of North Khorasan University of Medical Sciences</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://journal.nkums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-8701</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-8698</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/nkums</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1397</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2019</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی ارتباط بین فرهنگ ایمنی و نرخ رفتارهای نا ایمن در بین کارگران صنعت پروفیل سازی اکباتان</title_fa>
	<title>Investigation of the Relationship between Safety Culture and Unsafe Behavior among the Workers of the Profiling Industry Ekbatan</title>
	<subject_fa>بهداشت</subject_fa>
	<subject>Public Health</subject>
	<content_type_fa>مقاله پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Orginal Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:nasimYW;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;مقدمه&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;عامل&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;اصلی&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;اغلب&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;حوادث&lt;span style=&quot;color:#0d0d0d&quot;&gt; در محیط های&lt;/span&gt; کاری، رفتارها&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;ی &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;ناایمن&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;افراد می&#8204;باشد&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;که منتج شده از ضعف فرهنگ ایمنی در سازمانها می باشد. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;هدف مطالعه حاضر، ارزیابی فرهنگ ایمنی و بررسی ارتباط آن با نرخ &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;رفتارهای ناایمن به صورت مطالعه&#8204; موردی در یک صنعت پروفیل سازی بوده است. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;روش&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;کار:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt; &lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;مطالعه&#8204; مذکور توصیفی-تحلیلی&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;- مقطعی&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; بوده و به صورت موردی در یک صنعت فلزی انجام شده است&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;. فرهنگ ایمنی &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;از طریق&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; پرسش&#8204;نامه&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;تدوین شده در ده بعد مورد بررسی قرار گرفت. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;جهت نرخ اعمال ناایمن از &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;روش&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;safety behavior &lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;sampling&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;استفاده گردید&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;ه است. داده&#8204;ها &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;با نرم افزارهای 16&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Excel, SPSS&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;واکاوی گردید&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;یافته&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; میانگین نمره&#8204; فرهنگ ایمنی افراد با مقدار43/42&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&amp;plusmn;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt; 287 به دست آمد. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;درصد نرخ &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;رفتارهای ناایمن افراد 46% برآورد گردید که&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;بیش&#8204;ترین وکم&#8204;ترین اعمال ناایمن به ترتیب مربوط به عدم استفاده از گوشی حفاظتی به طور مداوم و پرت نمودن ابزار بوده است.&lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;میانگین نمره فرهنگ ایمنی افراد مثبت ارزیابی گردید. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;نتایج نشان داد بین نمره فرهنگ ایمنی و&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;درصد &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;رفتارهای ناایمن افراد ارتباط معناداری وجود دارد&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black&quot;&gt;032/0=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;p&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;)&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt;. این بدان مفهوم است که با افزایش&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot;&gt; نمره فرهنگ ایمنی درصد رفتار ناایمن افراد کاهش می یابد&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;b&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&amp;nbsp;نتیجه&#8204;گیری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;می&#8204;توان نتیجه گرفت برای ارتقا فرهنگ ایمنی، بهبود رفتار ایمن موثر خواهد بود&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;در راستای بهبود فرهنگ ایمنی وکاهش رفتارهای نا ایمن، تدوین و اجرای برنامه&#8204;های آموزشی بر اساس نیازسنجی و پیگیری اثربخش بودن برنامه&#8204;ها به صورت فعالانه و مشارکتی پیشنهاد گردیده است&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction: &lt;/strong&gt;The main cause of most accidents in the workplace has been unsafe behaviors of individuals with a Weakness of the safety culture in the organization.The purpose of the present study is to assess Investigation of the relationship between safety culture and unsafe Behavior among the workers case study of the profiling industry Ekbatan.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; This study was descriptive-analytic- Cross sectional and was conducted in a metal industry. Safety culture was investigated through a questionnaire developed in ten aspects. To measure the rate of unsafe behavior Safety Sampling Behavior was used. The data were analyzed by SPSS 16 and Excel software.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results: &lt;/strong&gt;The mean score of safety culture was obtained to be 287 &amp;plusmn; 43.42.The mean for the rate of unsafe behaviours of workers was 46%. The highest and the lowest rate of unsafe behaviours were respectively related to failure to frequently apply headphones and throwing tools. &lt;strong&gt;Conclusions:&lt;/strong&gt; Mean score of safety culture of workers was estimated to be positive. The results of the study showed that there is a significant relationship between the score of safety culture and The percentage of unsafe behavior of workers (P = 0.032). This means that with the increase of the safety culture due to reduced unsafe behaviors. It can be concluded that improvement of secure behaviours will promote safety culture. In order to improve safety culture and secure behaviours it is suggested to develop and implement educational programs based on need analysis and also to actively and collaboratively examine the effectiveness programs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>فرهنگ ایمنی,رفتار ناایمن,حادثه,پروفیل سازی</keyword_fa>
	<keyword>Safety Culture,Unsafe Acts,Accident,Profiling</keyword>
	<start_page>16</start_page>
	<end_page>22</end_page>
	<web_url>http://journal.nkums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-673&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mahboobeh </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Esˊhaghi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محبوبه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسحاقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0003-1310-7360</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Occupational Health, Faculty of Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Parvin </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sepehr</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>پروین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سپهر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>parvin_sepehr@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid>0000-0002-5360-2908</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Instructor, Department of Occupational Health, Faculty of Health, North Khorasan University of Medical Sciences, Bojnurd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی، بجنورد، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
