<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>North Khorasan University of Medical Sciences</title>
<title_fa>مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی</title_fa>
<short_title>Journal of North Khorasan University of Medical Sciences</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://journal.nkums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-8701</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-8698</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/nkums</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1390</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2011</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شاخص توانایی انجام کار ابزاری مهم در بهداشت حرفه‌ای و طب کار جهت شناسایی کارگران در معرض خروج زودرس از محیط کار </title_fa>
	<title>Work ability index, an important tool in occupational health and medicine to define workers at risk for early exit from work force</title>
	<subject_fa>علوم پایه</subject_fa>
	<subject>Basic Sciences</subject>
	<content_type_fa>مقاله پژوهشی</content_type_fa>
	<content_type>Orginal Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;چکیده توانایی انجام کار تعادلی است بین توانایی کار در کارگر و نیازهای کاری وی در شغل مورد نظر. توانایی انجام کار چنین تعریف می&#8204;شود: درجه&#8204;ای که در آن کارگر بر اساس سطح سلامتی خود از نظر فیزیکی یا ذهنی قادر است با نیازهای شغلی خود سازگار شود. محققان فنلاندی پرسشنامه&#8204;ای را ابداع کرده اند که بر اساس آن می&#8204;توان توانایی انجام کار در کارگران را اندازه&#8204;گیری کرد. این پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار(Work Ability Index) یا به اختصارWAI نامیده می&#8204;شود، بر این اساس طیف نمره ی اختصاص داده شده به هر کارگر از 7 تا 49 متغیر خواهد بود، که آنها را در چهارگروه قرار خواهند داد: 1. توانایی انجام کار ضعیف (Poor Work Ability) از نمره 7 تا 27 2. توانایی انجام کار متوسط (Moderate Work Ability) از نمره 28 تا 36 3. توانایی انجام کار خوب (Good Work Ability) از نمره 37 تا 43 4. توانایی انجام کارعالی (good work ability index) از نمره 44 تا 49 . WAIیک شاخص مهم و ساده جهت اندازه&#8204;گیری توانایی انجام کار در کارگران است که به طور عینی می&#8204;تواند تعادل بین نیاز کار و توانایی انجام کار در کارگران را اندازه&#8204;گیری نماید. کاربرد این شاخص می&#8204;تواند در گروه کارگران برای بررسی اثر بخشی مداخلات بهداشت حرفه&#8204;ای و نیز به صورت فردی برای شناسایی کارگران در معرض خطر ناتوانی ناشی از کار باشد&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;Abstract The work ability has been defined as the degree to which a worker is physically and mentally able to cope with the demands at work. Finnish researchers have constructed a questionnaire-based method, the Work ability Index (WAI), to operationalize the concept of work ability. Based on this questionnaire, the workers&amp;rsquo; final index scores ranges from 7-49, and is divided into four work ability categories as: poor (7-28 points), moderate (28-36 points), good (37-43 points), and excellent (44-49 points). WAI has been promoted in recent years as a valuable tool in occupational health programs to measure objectively the work demand and ability to work among workers. This index could be used for evaluation of occupational intervention and identify workers who are at risk for work related disabilities.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>واژه‌های کلیدی: توانایی انجام کار, باز نشستگی پیش از موعد, ناتوانی ناشی از کار </keyword_fa>
	<keyword>Key words: Disability, Early retirement, Work Ability Index,</keyword>
	<start_page>49</start_page>
	<end_page>53</end_page>
	<web_url>http://journal.nkums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-25-188&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>SM</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Alavinia </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علوی نیا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007023</code>
	<orcid>10031947532846007023</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>، مرکز تحقیقات زئونوز، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>SH</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hosseini </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید حمید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846007024</code>
	<orcid>10031947532846007024</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>، مرکز تحقیقات زئونوز، دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
