چکیده توانایی انجام کار تعادلی است بین توانایی کار در کارگر و نیازهای کاری وی در شغل مورد نظر. توانایی انجام کار چنین تعریف میشود: درجهای که در آن کارگر بر اساس سطح سلامتی خود از نظر فیزیکی یا ذهنی قادر است با نیازهای شغلی خود سازگار شود. محققان فنلاندی پرسشنامهای را ابداع کرده اند که بر اساس آن میتوان توانایی انجام کار در کارگران را اندازهگیری کرد. این پرسشنامه شاخص توانایی انجام کار(Work Ability Index) یا به اختصارWAI نامیده میشود، بر این اساس طیف نمره ی اختصاص داده شده به هر کارگر از 7 تا 49 متغیر خواهد بود، که آنها را در چهارگروه قرار خواهند داد: 1. توانایی انجام کار ضعیف (Poor Work Ability) از نمره 7 تا 27 2. توانایی انجام کار متوسط (Moderate Work Ability) از نمره 28 تا 36 3. توانایی انجام کار خوب (Good Work Ability) از نمره 37 تا 43 4. توانایی انجام کارعالی (good work ability index) از نمره 44 تا 49 . WAIیک شاخص مهم و ساده جهت اندازهگیری توانایی انجام کار در کارگران است که به طور عینی میتواند تعادل بین نیاز کار و توانایی انجام کار در کارگران را اندازهگیری نماید. کاربرد این شاخص میتواند در گروه کارگران برای بررسی اثر بخشی مداخلات بهداشت حرفهای و نیز به صورت فردی برای شناسایی کارگران در معرض خطر ناتوانی ناشی از کار باشد
بازنشر اطلاعات | |
![]() |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |