مجله دانشگاه علوم پزشکی

چکیده زمینه و هدف: توجه به بهداشت روانی در تمام عرصه های زندگی از جمله زندگی فردی و اجتماعی و شغلی حائز اهمیت است عدم توجه به سلامت روان یکی از عوامل مهم در کاهش کارآیی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمی و روانی، خصوصاً در خدمات حرفه ای، می باشد. هدف پژوهش حاضر، تعیین وضعیت سلامت روانی کارکنان مرکز آموزشی درمانی شهید رجایی قزوین بود که 4 بعد از سلامت روانی ( سلامت جسمانی، عملکرد اجتماعی، اضطراب و افسردگی) را مورد بررسی قرار می دهد. روش کار: پژوهش حاضر از نوع توصیفی- مقطعی می باشد که در پائیز 1387 انجام شده است. جامعه پژوهش پرسنل پرستار و اداری شاغل در بیمارستان شهید رجائی قزوین و نمونه پژوهش 70 نفر از این جامعه بود که به روش طبقه ای تصادفی انتخاب شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه استاندارد سلامت عمومی( GHQ 28 ) جمع آوری و به وسیله نرم افزار آماری SPSS و آزمون های تی مستقل و آنالیز واریانس یکطرفه و کای دو تحلیل شد. یافته ها: در نمونه مورد مطالعه، از لحاظ سلامت جسمانی 7/ 5%، از لحاظ عملکرد اجتماعی 8/ 2%، از لحاظ وضعیت اضطراب %11/4 و از نظر وضعیت افسردگی 4/ 1% از نمونه مورد مطالعه، دارای اختلال بودند. همچنین بین هیچکدام از متغیرهای مورد بررسی در این پژوهش(سن، جنس، وضعیت تاهل، وضعیت شغلی، رشته تحصیلی و تعداد فرزندان) با اختلالات روانی، در سطح α= 0.05 رابطه آماری معنادار وجود نداشت. نتیجه گیری: یافته های این تحقیق نشان داد که اختلالات روانی در بین کارکنان این بیمارستان از شیوع متوسط برخوردار است؛ بنابراین توجه بیشتر مسئولین و محققین را می طلبد تا با تدوین برنامه های مداخله ای به بهبود وضعیت سلامت روانی آنان پرداخته شود.