Ethics code: IR.MUI.RESEARCH.REC.1400.204
Naysanian G, Mohamadirizi S, Kohan S, Mohamadirizi S. Relationship between Childbearing Behaviors and Happiness in Midwives Working in Hospitals Affiliated to Isfahan University of Medical Sciences in Iran in 2022. North Khorasan University of Medical Sciences 2025; 16 (4) :107-111
URL:
http://journal.nkums.ac.ir/article-1-3119-fa.html
نیسانیان غزل، محمدی ریزی شهلا، کهن شهناز، محمدی ریزی سهیلا. بررسی ارتباط بین رفتارهای فرزندآوری و شادمانی در ماماهای شاغل در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر اصفهان در سال ۱۴۰۱. مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی. ۱۴۰۳; ۱۶ (۴) :۱۰۷-۱۱۱
URL: http://journal.nkums.ac.ir/article-۱-۳۱۱۹-fa.html
۱- مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
۲- مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران ، smohamadirizi@nm.mui.ac.ir
چکيده: (۴۱۶ مشاهده)
مقدمه: تمایلات باروری، تعداد و فاصله فرزندآوری زنان شاغل تحت تاثیر وضعیت شغلی، کیفیت زندگی و شادمانی این زنان کاهش یافته است. از طرف دیگر، باروری شاغلان حرفه مامایی که ارائهدهندگان خدمات سلامت باروری و فرزندآوری هستند، میتواند الگویی برای سایر زنان باشد؛ بنابراین، پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین رفتارهای فرزندآوری و شادمانی در ماماهای شاغل در سال 1401انجام شد.
روش کار: مطالعه توصیفی - تحلیلی حاضر درباره 110 مامای متاهل شاغل در بیمارستانهای دولتی شهر اصفهان به روش نمونهگیری چندمرحلهای [خوشهای - در دسترس] انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه اطلاعات فردی - شغلی، رفتار فرزندآوری و شادمانی آکسفورد جمعآوری شد. روایی محتوا و صوری و پایایی پرسشنامه رفتار فرزندآوری [89/0 = r] تایید شد. دادههای جمعآوریشده با استفاده از نرمافزار آماری SPSS نسخه 22 و آزمونهای آماری توصیفی و استنباطی [ضریب همبستگی پیرسون] تجزیه و تحلیل شدند. سطح معناداری کمتر از 05/0 در نظر گرفته شد.
یافتهها: نتایج نشان داد میانگین سنی ماماها 34 سال بوده است و تعداد فرزند مطلوب آنها ۸/۱ و تعداد فرزند فعلی ۶/۱ فرزند بوده است. میانگین نمره شادمانی شرکتکنندگان 90/51 بوده است [سطح پایین] که از این بین 8/81 درصد از ماماها نمره شادمانی پایینی داشتهاند و بین نمره شادمانی و تعداد فرزند همبستگی معنادار و معکوس مشاهده شد [43/0 = P، 2/1 r =].
نتیجهگیری: نتایج نشان داد که تعداد فرزندان ماماها با سطح شادمانی آنان رابطه معکوس دارد، به طوری که با افزایش تعداد فرزند، شادمانی ماماها کاهش مییابد، به نظر میرسد ماماهای شاغل در بیمارستانهای دولتی، وضعیت مناسبی ندارند و مدیران باید نظارت و برنامهریزی برای بهبود شرایط داشته باشند.
نوع مطالعه:
مقاله پژوهشی |
موضوع مقاله:
علوم پایه دریافت: 1402/9/4 | پذیرش: 1402/12/23 | انتشار: 1403/10/12